Organisationsentwicklung und „heiße Eisen“
Eine gute Schule ist eine Schule, die besser werden will – das könnte das Motto der jährlichen Supervision des Freie-Schule Teams sein.
Zweimal im Jahr geht das Team der Freien Schule Leipzig in Klausur. Gemeinsam mit einer erfahrenen Supervisorin arbeiten die Lehrer intensiv an der Organisationsentwicklung der Schule oder fassen sogenannte „heiße Eisen“ an, wichtige und kontroverse Themen, für deren Bearbeitung im Schulalltag manchmal der nötige Rahmen fehlt. Schwerpunktthema war diesmal unter anderem die Weiterentwicklung der Schule zu einer inklusiven Schule.